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Emplois et stages Lesieur Cristal Déposez votre Candidature Spontanée 2015


Entreprise
Depuis plus de 70 ans, Lesieur Cristal opère sur l’ensemble des métiers du secteur des corps gras, dont elle stimule le développement par ses innovations constantes et par ses standards de qualité.

Filiale du Groupe Internationale SOFIPROTEOL, Lesieur Cristal occupe la première place au sein des sociétés agro-industrielles marocaines. L’entreprise est également l’un des opérateurs leaders dans son secteur à l’échelle continentale.

Un portefeuille riche et diversifié de marques fortes et mythiques permet à l’entreprise de fidéliser et contribuer au bien-être de millions de consommateurs à travers plusieurs générations : Lesieur, Cristal, Huilor, Mabrouka, Taous, El Kef, EL Menjel …

Notre politique de recrutement innovante et dynamique permet à nos collaborateurs de s’épanouir dans une organisation à la pointe du progrès. Nous vous assurons une bonne gestion de votre carrière et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.

Dans le cadre de notre développement continu, nous recrutons un Responsable Comptabilité Analytique.
POLITIQUE RH
La politique de gestion des Ressources Humaines de Lesieur Cristal est un axe majeur de sa stratégie de développement. Pour cette raison, Lesieur Cristal s’entoure des meilleurs talents et hauts potentiels grâce à une politique de recrutement dynamique et innovante.

Cette politique a pour but d’anticiper les besoins en Ressources Humaines de l’entreprise, de créer les conditions d’adhésion des collaborateurs aux valeurs de l’entreprise et d’appropriation de leur rôle porteur de la stratégie de développement, mais également par la mise en place d’un cadre d’épanouissement, de développement et d’évolution de ses collaborateurs.

A ce titre, le développement des carrières des collaborateurs au sein de Lesieur Cristal est conçu autour d’un axe central : la gestion par la compétence et la performance.

Ainsi, des descriptifs d’emplois décrivant tous les métiers de Lesieur Cristal ont été conçu depuis plusieurs années et un référentiel des compétences consolide et décompose ces métiers en compétences métier, managériales et transverses.

Pour toute demande de recrutement, Merci de déposer votre candidature sur la page suivante : 

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